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中建五局待遇
最佳答案：
中建五局三公司
- 薪资水平：双非院校毕业生见习期月基本工资 报销费用 保底奖金，平均每月到手5200元左右，年终奖最低12000元，第一年到手约7万元。转正后月工资增加1000元左右，奖金翻倍，公积金480元单边。
- 补贴福利：高温防寒补贴每月150元，远征费根据距离200-400元不等。
中建五局华南公司
- 薪资水平：见习期职级工资，双非本科与双非重本、211差距约600元每档，211职级约4600元，平均每月到手约5000元。转正后职级加岗位工资共6000-7000元。
- 补贴福利：项目补贴约500元，年终效益固定7200元。广东区域无远征补贴，但待遇优厚，部分项目表现优异者税前收入可达15万元以上。
中建五局总承包公司
- 薪资水平：双非院校毕业生见习期每月到手约4200元，补贴季度发放。年终奖约1万元，第一年到手约7万元。转正后月到手约6000多元，年收入约10万元。
- 补贴福利：远征补贴根据地区200-800元不等，公积金480元单边。
中建五局土木公司
- 薪资水平：广西区域见习期每月到手约5500元，第一年约8万元。新员工转正后约7500元，年底奖金2-3万元，全年到手约13-14万元。公积金单边约1200元。
- 补贴福利：高温补贴、低温补贴共1800元。
中建五局安装公司
- 薪资水平：985院校毕业生为第一档，211和建筑类重点院校为第二档，双非一般本科为第三档。见习期第三档岗位工资3000元，加上物价补贴、加班补贴、交通补贴、通讯补贴等，税前收入约5800元，扣完五险一金到手约4500元。年终奖视项目而定，约6000多元，见习期三档大概到手6万元左右。转正后第三档员工到手约7000元，加上地区补贴等，转正后到手约9万多元。
- 补贴福利：省会城市地区补贴1200元，非省会1000元。
以上信息仅供参考，具体待遇可能会因个人能力、项目效益、地区差异等因素而有所不同。
211本科学校毕业，签了中建五局。在重庆做施工待遇如何？
在重庆中建五局工作的毕业生，基本工资通常在1500到1800元之间，具体数额根据分公司的不同和项目情况而有所浮动，普遍情况下，补贴大约在3000元左右。试用期一般为半年到一年，期间基本工资不变，但会额外发放节假日补助。转正后的工资水平大致在4000到6000元，待遇主要包括基本工资、生活补助、施工津贴（如果在项目上工作）、通讯费（即电话费）、交通补贴以及节假日补贴。这些补贴的具体数额由分公司领导决定，新员工的补贴通常不会很高，而有经验的员工可以获得相对较高的补贴。
交通补贴是其中一项重要的福利，新员工通常只能报销硬座车票，中层管理人员可以报销卧铺车票，而领导级别则可以报销机票。这些补贴的设置旨在确保员工能够顺利完成工作，同时也鼓励员工提高工作效率和质量。
值得注意的是，重庆作为中国的西南重镇，生活成本相对较高。虽然基本工资和补贴不能完全覆盖生活开销，但随着工作经验的积累和技能的提升，员工的收入会逐步提高，生活也会随之改善。中建五局作为一个大型建筑企业，还为员工提供了丰富的职业发展机会和培训资源，这也有助于员工的长期发展。
总体而言，在重庆中建五局工作的毕业生待遇较为稳定，尽管初期收入可能有限，但随着经验的积累和职位的提升，收入和福利都会有所提高。对于有志于在建筑行业发展的毕业生来说，这是一个不错的选择。
中建五局待遇怎么样
中建五局的薪资待遇普遍较高。根据公开的数据，该公司的平均月薪为8026元。具体来看，约27%的员工的月薪在8000至10000元之间，而26%的员工的月薪位于6000至8000元的区间内。
中建五局的年终奖金也是一大亮点。据数据分析，该公司的平均年终奖金为18162元。员工普遍反映，年终奖的发放情况较为可观。
以一名与我同年入职的同事为例，他提到他所在项目的派遣员工在工作半年后，也获得了17000元的奖金。他的基本工资为3000元，再加上施工补贴和季度补贴，他的月到手收入可以达到6500元。这显示了中建五局在薪酬结构上的灵活性和竞争力。
中建五局不仅提供稳定的月薪，年终奖金也颇为丰厚。对于寻求稳定收入和良好福利的求职者来说，这是一个不错的选择。
本科生进中建五局待遇怎么样
中国建筑第五工程局有限公司的平均工资为11967元/月，其中36%的员工工资位于9000-12000元/月区间，18%的员工工资位于6000-9000元/月区间。年终奖平均金额为18750元。
关于晋升机会，该公司并不是特别乐观。对于研究生而言，起薪大约在7000元/月左右，而对于本科生来说，则大约在6000多元。值得注意的是，如果工作地点位于南方，工资可能会稍微高一些；而在东北地区，工资则基本维持在这个水平，不会出现显著增长。
对于新入职的本科生，除了基本工资外，还可能享有一定的住房补贴和交通补贴。住房补贴通常每月在200-500元之间，交通补贴则在100-300元之间。这将有助于减轻员工的生活压力。
总体而言，对于刚毕业的本科生而言，在中国建筑第五工程局有限公司工作的收入相对稳定，但提升空间有限。公司更倾向于招聘研究生，以满足高级管理和技术岗位的需求。对于本科生而言，南方地区可能会提供更好的薪资待遇和发展机会。
在该公司工作的员工还可以享受到五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这将为员工提供一定的社会保障。
值得一提的是，中国建筑第五工程局有限公司在建筑行业享有较高的声誉，具有丰富的项目经验和良好的发展前景。尽管本科生的起薪相对较低，但公司提供了一个稳定的工作环境和发展平台。
对于有志于在建筑领域发展的本科生来说，加入中国建筑第五工程局有限公司无疑是一个不错的选择。员工也可以通过不断学习和努力提升自身技能，从而获得更好的发展机会。
中建五局工资待遇如何啊？
这个要看你是在那个二级单位， 五局下面不痛的二级单位待遇不一样。差别也很大
你好，请问中建五局的安全员待遇怎么样，发展前景怎么样？我是安全工
待遇一般情况，就是一般管理人员待遇，要是有注册安全工程师执业资格证书可能会高些
希望能够帮到你了
中建五局招聘专科生吗？待遇怎么样？
招 但专科进来都是签的派遣合同 专科待遇是1400 具体工资要看工作地点每个地点系数不一样
还有效益 还有补助 最高可以到2500 最低1250 拿到手的钱
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