员工入职体检(01/28更新)

员工入职体检

 最佳答案：

      员工入职体检通常包括血常规检查、肝功能检查、心电图检查、内科检查、外科检查、眼科检查等项目。

      项目 详情

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      血常规检查 检查有无贫血、炎症、血液病等，包括红细胞数目、白细胞数目等18项指标。

      肝功能检查 通过谷丙转氨酶、谷草转氨酶等指标检查肝脏健康。

      心电图检查 检查心脏是否健康，主要检查入职体检者是否有心律失常。

      内科检查 包括心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统等方面的检查。

      外科检查 检查皮肤、脊椎等是否有病变。

      眼科检查 检查视力状况、眼睑、结膜、眼球、色觉等。

      注意事项 入职体检当日早晨禁食、禁水，前一天晚上避免进食和激烈运动，保持充足睡眠，体检前几天注意饮食，避免油腻和酒精，避免剧烈运动和情绪波动，保证充足睡眠。

      入职体检的目的是为了确保员工的身体状况适合从事相关工作，并且不会因个人健康问题影响到其他同事。不同的公司可能会有不同的体检要求，但上述项目是比较常见的。如果在体检过程中发现问题，应及时咨询医生并进行相应的治疗。