拓展训练具体内容有哪些哦？

拓展训练具体内容有哪些哦？

 最佳答案：

      拓展训练一般是以团队活动完成小游戏，任务的形式，以前公司里也玩过，还不错，

武汉户外拓展多少钱

      武汉户外拓展的费用因活动内容、团队规模以及服务提供商的不同而有所差异。以下是一些参考价格：

      1. 湖北凝聚力教练团队：提供统一的收费标准，具体：

          - 20人以内：2000元/天（半天按1天计）

          - 20-30人：2200元/天（半天按1天计）

          - 30-40人：2500元/天（半天按1天计）

          - 40-50人：3000元/天（半天按1天计）

          - 50-60人：3500元/天（半天按1天计）

          - 60-70人：4000元/天（半天按1天计）

          - 70-80人：4500元/天（半天按1天计）

          - 80-90人：5000元/天（半天按1天计）

          - 90-100人：5500元/天（半天按1天计）

          - 100人以上：平均55元/人（半天按1天计）

      2. 九真山户外拓展：148元/人

      3. 梁湖农庄户外拓展：132元/人

      4. 武汉长征七号：提供多种拓展活动，价格：

          - 团队优惠价：88元/人（30人以上团队），不含景区门票和车辆费用

          - “企业动员誓师”之团队旅游拓展训练活动：198元/人（含车、门票、中餐、拓展、保险），适用于30人以上团队

          - “大手牵小手、齐聚乐融融”主题家庭亲子活动：家长138元/人，孩子108元/人

          - “给我一群员工、还您一支战队”之企业军训：158元/人/天（含住宿、餐、服装、保险、交通、培训费用）

          - “远离城市，去恩施看大自然鬼斧神斧”之恩施精品三日游：958元/人（含住宿2晚三星、2早4正、交通、景区门票、导游、保险、观光车），适用于30人团队

      以上价格可能不包括发票费用，如需发票，可能需要额外支付一定比例的费用。活动场地选择、器材使用、餐饮安排等也可能影响最终费用。建议直接联系服务提供商以获取最新的报价信息和详细活动安排。

武汉有没有素质拓展训练基地!

      收费标准

      1）培训费：初级班为2480元，中级班为2980元，此费用含教材、培训、保险等。

      2）考证费：考证费用由发证单位统一收取，初级拓展师考证费用280元，中级拓展师考证费用480元。

      3）食宿费：统一标准为700元，中心安排在培训基地统一食宿，包括住宿和三餐的全部费用。

野外拓展训练的教练带一天队一般要多少钱

      目前，其实没有专业的经过认证的拓展培训师，大部分拓展培训师都是半路出家，有的是从事室内培训的培训师，转而从事户外拓展培训，自然他们的薪水工资待遇也大有不同，这是必然。

      就当前的拓展培训师薪资水平来看，分为三类地区，

      一类，北京、上海、广州

      专职培训师，固定月薪4000-8000不等，外加培训补贴，不同级别的培训师，补贴有别，一般每天500-1000元。

      兼职培训师，没有固定月薪，只有补贴，也是按照级别发放培训补贴，一般也是每天400-600元。

      二类，杭州、南京、天津等

      专职培训师，固定月薪2000-5000不等，外加培训补贴，不同级别的培训师，补贴有别，一般每天400-800元。

      兼职培训师，没有固定月薪，只有补贴，也是按照级别发放培训补贴，一般也是每天300-500元。

      三类、其他城市

      专职培训师，固定月薪1500-3000不等，外加培训补贴，不同级别的培训师，补贴有别，一般每天300-500元。

      兼职培训师，没有固定月薪，只有补贴，也是按照级别发放培训补贴，一般也是每天200-400元。

      结论：

      一、由上述的数据可见，拓展培训师的薪资模式，没有什么区别，全国都一样。有区别的就是，经济发达的地区，拓展培训师的薪资水平会有响应的向上浮动的比例，大师比例不大。这个岗位，和培训师自身的工作经历、资历、名望，都有很大关系。

      二、这里所说的培训师级别，么有统一的规定，因为目前这个行业还没有统一的国家规范，不像职称认证，学历认证，都有统一的标准。

      三、由于缺乏对于拓展培训师本身的培训以及对拓展培训师这个岗位的关注、制约了拓展培训师的发展，目前，真正优秀的拓展培训师不多，而且集中在几个大的拓展培训公司内部。拓展168网站经过分析，得到结论，供各位业内外人士参考。

      实际上，

      培训师的级别，主要在各个公司内部自己管理定义，一般情况下，是经过公司经理或者公司培训总监的面试，经过几次试用的培训，决定一个培训师的级别，决定培训师的培训补贴水平。

      一个好的拓展培训师，从一开始就能带领学员进入拓展培训的体验式的环境中，从破冰项目开始，培训师会调整团队分组的情况，比如，体力消耗上的考虑，性别比例上的搭配等。

      一个好的拓展培训师，能把看似简单的拓展项目做的深刻而有意义，让学员容易接受，在项目结束之后，能够带领学员分享到这个项目中的深邃的意义，实用的道理。

      一个好的拓展培训师，， 犹如良将，一将难求的情况经常出现在拓展培训行业的培训师招聘中，野羚羊外展的资深人士介绍说。

      真正致力于拓展培训行业发展的机构，对这部分的投入还是相当大的，因为培训就是公司的产品，产品质量决定了公司的口碑，决定了公司的发展。

      对于拓展培训项目，在拓展培训师身上的成本还是很大的。正常情况下，占到整个成本的10%-20%的比例范围。