女生,化学专业,理士电池质量工程师岗位,工资3800,包括五险,税前,要不要签呢?
作为Loech前员工(17年应届毕业生),研发岗,女生来谨慎。
1.铅酸蓄电池很沉,女生拆解起来很吃力,但是避免不了需要自己动手拿电池,不能总依赖别人;
2.除了行政岗,涉及技术岗类都是基本天天要跟车间打交道,难免会摄铅。但是否会严重超标这个和个***质有关。
3.公司上班时间每周五天半,每月最后一周周六上全天。
4.绩效是成为工程师之后才会有(本科-技术员,一年以后-助理工程师)也就是你前两年只有12薪工资,其他福利均没有。过节,公邮会发封邮件告诉你节日快乐。
5.给你们开的工资比17年高很多。
6.就行业发展而言,铅酸蓄电池属于很成熟的工艺技术,研发干的主要是工艺改进及降耗(其实是技术工艺,并不是真正的研发)。
7.公司福利做的很差,员工关怀不到位,承诺的生日会之类的,没见过。
8.公司领导喜欢要求加班,并不是事情多要加班而是美其名过来学习,加班属于强制的。
9.辞职审批比较慢,领导会以各种理由来劝道,要为公司考虑怎样怎样...
个人建议,如要从事电池行业,建议考虑锂电以及这两年还处于研发阶段的钠电...对于真正从事研发这两个电池行业还是有用武之地。国家对铅电(重金属污染)税收在加大,企业成本提高,加之销量下滑,公司前景不是特别乐观。像同行业天能超威骆驼重心都以转向锂电池。理士在这方面起步较晚。
(理士的人事员工需要加强,基本职业素质太差,员工离职都不知道要给员工发离职证明)
理士牌电池怎么样?
您好,理士牌电池的质量还是不错的,具有长时间放电特性。适用于备用和储能电源使用。特殊的极板设计,循环使用寿命长。特殊的铅钙合金配方,增强了板栅的耐腐蚀性,延长了电池使用寿命。专用隔板增强了电池内部性能。热容量大,减少了热失控的风险,不易干涸,可在较恶劣的环境中使用。
理士电池在长期不懈的开发研制VRLA电池(AGM隔板)的基础上,完全依靠自己的技术和实力已成功地开发出LEOCHGELBATTERY,经过模拟加速试验显示效果良好,理士胶体电池各项质量指标均已达到国外先进水平,而且生产已成系列化。
理士电池怎么样?
理士电池还是不错的,它通过使用摇粒绒,有助于电池板在任何时刻以及各种条件下均能保持合适的位置,与普通富液电池相比,充电接受能力更强。
怎样评价microvast的汽车电池?
作为锂电池行业的从业者,和欧美商用车长以及国内商用车厂都有频繁的接触,对此问题或能回答一二。据我所知,应该是10~15分钟充电,不是8分钟。
微宏的电池按目前的推出情况,应该是三种电池
LpTO,LpCO和最新的MVPACK
LpTO是一种改性钛酸锂电池,钛酸锂是公认的最安全的锂电池材料,充电倍率6C(也就是说10分钟充满),相比于国内多见的磷酸铁锂和日韩的三元系,钛酸锂的安全性高很多,充电速度快到令人震惊。但一般的钛酸锂有问题,主要在于充放电过程会析出气体,影响电池寿命和性能。看目前的状况,如在欧美市场的大规模应用,微宏应该很好的解决了这个问题。8分钟的话充80%还是比较可行的。在重要的充电速度下,电池的寿命可以非常长,如果用这样的充电速度充任何市面上的其他电动小车,电池是必定会起火的,就像拿Macbook的充电器给iphone充电,后果可想而知。
LpCO,是一种改性的三元材料,目前国内的公交车和客车厂都在大规模应用,宣称的是15分钟快充,这是国内广泛认可的产品,但8分钟是难以想象的。特别是公交车,可以想象一下,比如一台公交车装100kWh电池,如果电压是680V/147Ah,如果8分钟充满的话则需要至少750kW的充电机,前期持续的恒流充电电流是1100A。不过据我所知,15分钟是可行的,考虑20%的电量保护。
第三种最近推广的产品,属于小型车辆应用的高能量密度电池,三元材料,具体不得而知。去年搞过一次活动,说是15分钟快速充电。
不过,如果电量从20~30%充到普通其他比车型的所谓充满程度,比如TESLA,实际快充是充到80%,8分钟没问题。
理士电池怎么样?
理士电池,做的很不错,尤其是跟电信、移动等公司基站蓄电池,非常有名,工业电池也很不错,在2013年十大蓄电池品牌排行榜,排名第二,属于上市企业
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