中建二局待遇(中建二局华东分公司怎么样?)

本文目录：

1、中建二局待遇 2、中建二局一般待遇和住宿条件如何？？？ 3、中建二局南方分公司待遇情况 4、中建二局华东分公司怎么样?

中建二局待遇

 最佳答案：

      中建二局作为世界500强企业中国建筑股份有限公司旗下的全资子公司，其待遇在建筑行业颇具竞争力，具体如下：

      - 薪资水平：中建二局员工平均工资为8704元/月 。不同岗位薪资差异较大，施工员工月薪约8123元，工长月薪8500元，质量员月薪9000元，机电总工程师月薪高达20000元。本科工资约13.3K，硕士工资约12.5K。地区上，北京工资约13.5K。从薪酬区间看，61.1%的岗位工资在6-10K 。部分员工还有节点奖、完工奖等，年终奖通常是基本工资的两倍，一些特殊项目（如金属屋面和体育场馆项目）可能有更多奖金，但机电项目较少有额外奖金 。

      - 福利待遇：

      - 基础保障：按国家规定缴纳五险一金，部分地区还提供补充医疗保险和补充公积金，为员工提供更全面的医疗和住房保障 。

      - 补贴福利：住房补贴、伙食补贴、电脑补贴、通讯补贴、高温补贴、执业资格证书补贴等较为常见。在广州工作的科员，每月能拿到两千块的物价补贴和一千块的租房补贴；高温补贴每年1000元 。

      - 假期福利：享有双休日及法定假期、带薪年假等。还有节日福利，如在重要节日发放礼品或礼金 。

      - 其他福利：定期组织员工体检，关注员工健康；提供专业培训，助力员工提升专业技能和知识，促进职业发展；部分岗位还提供免费食宿 。

      - 职业发展：作为大型建筑企业集团，中建二局项目资源丰富，员工有机会参与各类大型项目，积累丰富经验。内部晋升体系较为完善，员工可通过自身努力和业绩实现职位晋升，从而获得薪资提升。但也有员工反馈，升职才能大幅涨工资，若无升职，工资涨幅有限 。

      - 工作环境与压力：工作环境因项目而异，施工现场条件相对艰苦。工作压力方面评价不一，部分员工反馈压力较大，如项目进度紧张时需加班赶工；也有员工觉得压力尚可 。工作节奏上，不同部门差异较大，部分岗位加班较为频繁 。

中建二局一般待遇和住宿条件如何？？？

      二局所属的不同公司待遇和住宿条件各有差异，但总体来说，对于刚毕业的学生，一般入职后每月基本工资大约在2000元左右，经过见习期和预备期后，有机会提前转正，转正后的薪资通常在4000元以上，具体根据岗位而定。

      关于住宿，二局的活动板房配置较为完善。人少的项目中，管理人员可以享受到独立房间。人多的情况下，则会根据实际情况分配。对于女性员工，公司会适当考虑，确保空调等设施齐全，以保证舒适的工作环境。独立卫生间和大澡堂也是常见的配置，具体布置还需视项目情况而定。

      中建二局总公司制定的CI标准中，对员工的住宿条件有明确规定，可以放心。这样的条件足以让员工安心工作，生活基本能够得到保障。

      至于预算方面，在建筑行业通常被称为“商务”。希望这些信息对你有所帮助。

中建二局南方分公司待遇情况

      中建二局南方公司的员工每月工资大约在一万五千元人民币左右，公司为员工缴纳五险一金，为员工的健康和未来提供了保障。

      作为国内大型建筑企业的一员，中建集团参与了许多重要的工程项目，如高铁、高架桥隧道以及商业综合体的高楼大厦。员工们在工作中需要严格遵守公司的各项安全规定，确保自身和他人的安全。

      在工作期间，员工必须佩戴安全帽，并且不随意在工地上走动，时刻保持警惕，牢记“高高兴兴来上班，安安全全回家去”的安全宗旨。

      公司非常重视员工的安全，不仅在日常工作中强调安全意识，还定期组织安全培训和演练，帮助员工提高安全技能，预防事故发生。

      中建二局南方公司还提供了一系列的福利待遇，包括员工宿舍、伙食补贴、节假日福利等，让员工在工作之余也能感受到家的温暖。

      为了确保员工能够安心工作，公司还设立了员工关怀基金，为遇到困难的员工提供帮助。公司也非常重视员工的职业发展，提供各类培训和晋升机会，让员工在工作中不断提升自己的能力和水平。

      中建二局南方公司不仅为员工提供了稳定的收入和良好的工作环境，还关注员工的身心健康和职业发展，致力于打造一个和谐、安全、充满活力的工作氛围。

中建二局华东分公司怎么样?

      中建二局华东分公司是一家位于上海的公司，目前在江苏、浙江、安徽、湖北、山东5大省域设有分公司及基础设施、上海区域两大事业部。

      根据一位员工提供的工资条，他目前担任商务岗位，税前月收入约6700元，扣除公积金和税后，每月到手约5500元。公积金约1400多元（包含公积金和补充公积金），第一年总公积金大约10万元。年底双薪和进度奖金大约多一些，话费补贴每月150元，此外还有高温补贴。纯到手不算奖金的大约是5500元12个月。

      商务岗员工需要掌握广联达软件，下现场次数不多，但需要了解工艺，会看图纸。主要职责是负责合同、算量、产值等。

      另一名员工为技术员，工作3年后每月到手约8000多元，一年纯收入大约在10万元左右（不计公积金）。但质量进度奖、安全质量奖的奖金每年加起来大约1.5万元，创优奖很少拿到。

      内部员工表示，虽然中建二局华东分公司的排名靠前，但工资待遇并非最高。如果能去排名更高的三八局，工资待遇可能会更高。虽然二局和二局华东都是二局的首选，但具体待遇还需根据个人能力和岗位来定。

      以上内容基于个人观点和身边同事、同学、朋友的经历，旨在为即将步入社会的小伙伴提供一些参考和借鉴。祝大家前程似锦！

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