光大证券投行部待遇(02/05更新)

光大证券投行部待遇

 最佳答案：

      光大证券投行部的待遇情况可以从多个方面进行了解，包括基本薪资、年终奖、福利以及职业发展机会等。

      1. 基本薪资

      - 应届生进入光大证券投行部的底薪一般在10-12K之间。根据不同信息来源，应届生的总包年薪大约在20-30万元之间。

      2. 年终奖

      - 年终奖的金额会根据公司的业绩和个人表现有所不同。通常，第一年不参与奖金分配，从第二年开始会有年终奖，这使得总包薪资有所提升。

      3. 福利

      - 光大证券提供的福利包括五险一金、交通补贴、定期体检、补充医疗保险、员工旅游、高温补贴、餐补、通讯补贴、绩效奖金、子女福利等。

      4. 职业发展

      - 在职业发展方面，投行部的工作经历可以为员工提供丰富的职业发展机会，包括转行到公司财务、私募、内审、投资公司等。与四大相比，投行的转行范围可能相对较窄。

      5. 工作氛围

      - 有员工反映，光大证券的工作氛围可能存在一些问题，如关系户较多、高职级承揽对新人的PUA现象等。这些因素可能会影响员工的工作体验和满意度。

      光大证券投行部的待遇在薪资和福利方面具有一定的竞争力，但工作环境和职业发展方面可能存在一些挑战。对于应届生而言，进入光大证券投行部是一个不错的选择，尤其是在薪酬和职业发展潜力方面。个人对工作环境和公司文化的适应程度也是选择工作时需要考虑的重要因素。