创业导航观后感(02/03更新)

创业导航观后感

 最佳答案：

      学习系统思维

      - 系统化运作的重要性：创业过程中，建立一套完整的操作系统至关重要。这套系统能规范行为方式和思维方式，避免盲目行动。如机械厂老板虽线下拓客能力强，但线上能力欠缺，若完善线上拓客系统，生意可能更好。麦当劳等成功企业也是凭借可复制的系统模型，提高了开店成功率。

      - 复制成功模式：关注并研究行业内优秀的同行，复制他们经过验证的成功系统，如流量渠道、业务模式、激活系统、成交系统等，可减少试错成本，提高创业成功的概率。

      明确目标与执行

      - 紧盯目标不放松：在创业过程中，要始终紧盯目标，不被困难和挫折所困扰。如影片《创业》中，石油工人在艰苦条件下，坚定目标，最终取得成功。

      - 强化执行力度：有了明确的目标和系统后，严格执行是关键。团队成员应步调一致，按照执行系统流水线化作业，各司其职，确保系统正常运行。

      勇于创新与担当

      - 培养创新意识：创业需要不断创新，才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。如大学生就业创业导航站在工作中，通过举办形式新颖的主题活动、创建“一帮一”式内部成员培训模式等，提高了创新意识，营造了创新氛围。

      - 敢于承担责任：创业者应具备敢为人先、勇于承担责任的精神。如影片《创业》中的周挺杉，在困难面前积极乐观，关键时刻敢于牺牲自己，为团队树立了榜样。

      加强交流与合作

      - 多方交流获取资源：创业过程中，应加强与各方的交流，如与同行、投资人、客户等的交流，获取更多的资源和信息。大学生就业创业导航站通过组织会议、活动等方式，加强了与各学院就业服务部、校社联等的交流，扩大了影响力。

      - 团队合作共克难关：团队合作是创业成功的关键之一。团队成员之间应相互信任、相互支持，共同面对困难和挑战。如影片《创业》中，石油工人们团结一心，克服重重困难，最终取得了胜利。

      关注员工成长

      - 重视员工培养：创业者应关注员工的成长和发展，为员工提供学习和培训的机会，提高员工的业务能力和综合素质。如大学生就业创业导航站通过内部培训、素质拓展等方式，提高了成员的能力。

      - 关心员工生活：关心员工的生活，为员工解决实际问题，可以提高员工的凝聚力和归属感。如影片《创业》中，周挺杉将自己的窝窝头偷偷放进队长的饭盒等细节，体现了领导对员工的关心。

      创业导航不仅为创业者提供了宝贵的经验和教训，还激发了他们的创新思维和团队合作精神。通过学习和实践这些导航中的智慧，创业者可以更加自信地面对未来的挑战，实现自己的创业梦想。