江苏大学待遇(01/19)

江苏大学待遇

 最佳答案：

      江苏大学的待遇情况可以从多个方面进行了解，包括教师的工资待遇、各类岗位的工资水平以及博士入职的要求和待遇等。

      #### 教师工资待遇

      1. 讲师：江苏大学讲师的平均工资约为10000元/月，年终奖约为19000元。讲师岗位通常提供社会保险和住房公积金。

      2. 院校教务管理人员：此类岗位的平均工资约为8022元/月，年终奖约为11125元。

      #### 博士入职待遇

      江苏大学对博士入职的要求和待遇较为优厚，具体包括：

      1. 高端人才（金山学者）待遇：根据不同类别，提供住房、安家费、科研启动经费等，例如院士可享受300平米左右独栋别墅一栋、安家费100万等。

      2. 优秀人才待遇：教授、副教授、博士分别提供不同额度的安家费和科研启动费，例如教授安家费30万元，博士安家费13万元。

      #### 学生就业待遇

      江苏大学的学生就业待遇也较为可观，尤其是其王牌专业，如车辆工程、机械设计制造及其自动化和电气工程及其自动化等。这些专业的毕业生初入职场的平均月薪分别为6000元、5500元和5000元左右，且就业率较高，分别达到95%、93%和92%以上。

      上述信息可能随时间变化而有所调整，具体待遇可能因个人情况、岗位需求等因素而有所不同。