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泰康人寿待遇
最佳答案：
泰康人寿待遇因多种因素存在差异。
薪资方面：其基本工资按岗位和职级设定，处于行业中等偏上水平。像销售岗位，底薪根据业务能力和经验在3000-8000元不等，业绩优秀者还可获得丰厚提成，收入上不封顶；内勤岗位如人力资源、财务等，工资相对稳定，在5000-10000元左右。
福利方面：泰康人寿为员工缴纳五险一金，还有补充商业保险，涵盖重疾、意外等。公司提供带薪年假、病假，节日福利也很丰富，如春节、中秋等节日会发放礼品或礼金。并且有完善的培训体系和晋升机制，员工可参加各类专业培训提升能力，表现优秀者有机会晋升，获得更高的薪资和福利。
工作环境方面：办公环境舒适，配备现代化的办公设施，工作氛围积极向上、团结协作。团队成员相互支持，有助于提高工作效率和工作满意度。公司注重员工的工作与生活平衡，不会过度加班。
泰康人寿员工待遇怎么样？
泰康人寿特坑人，来之前说不加班，不扣工资，底薪说给4000到这就变成两千了，每天打不够180分钟扣50，每天加班到七点多，周六加班还是无偿的，太恶心了，离职后提成也不给，说必须在职才给，恶心死了- 上一篇： 新西兰热门专业中哪些就业前景好？
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