事业单位本科和专科工资差多少钱

事业单位本科和专科工资差多少钱

 最佳答案：

      事业单位专科和本科的定级工资差异主要体现在以下几个方面：

      1. 岗位工资：岗位工资与学历并没有绝对关系。比如管理岗分为10个等级，1-10级分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。新员工初入事业单位，试用期一般是聘为管理岗10级，转正定级后可以聘为管理岗9级。不管是大专还是本科，进入单位后在岗位定级上不会有什么区别。

      2. 薪级工资：薪级工资与学历关系很大。对于事业单位新职工，转正定级的时候还会确定薪级工资。事业单位管理岗和专技岗的薪级工资分为65个等级，学历与薪级工资有明确的对应标准：初中学历对应1级薪级工资标准，高中或中专学历对应2级薪级工资标准，大学专科学历对应5级薪级工资标准，大学本科学历对应7级薪级工资标准，硕士研究生学历对应11级薪级工资标准，博士研究生学历对应14级薪级工资标准。在等级比较低的时候，薪级等级每差一级收入差个几十元，等级高了后一级能差个上百元。

      3. 绩效工资、津贴补贴：绩效工资、津贴补贴与学历有间接关系。对于全国所有的事业单位，岗位工资和薪级工资的标准是一样的，那么不同城市之间事业编人员的收入差距，主要就是体现在绩效工资和津贴补贴。学历越高正常进入事业单位后的工资收入就会越高，而因为年终发放的各类奖金的计算是按照工资进行的，所以工资越高年终奖金的金额也会越高。

      事业单位专科和本科的定级工资差异主要体现在薪级工资和绩效工资、津贴补贴上，具体数额取决于各地各单位的具体政策和标准。

事业单位本科和专科工资差多少钱

      事业单位专科和本科的定级工资差异主要体现在以下几个方面：

      1. 岗位工资：岗位工资与学历并没有绝对关系。比如管理岗分为10个等级，1-10级分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。新员工初入事业单位，试用期一般是聘为管理岗10级，转正定级后可以聘为管理岗9级。不管是大专还是本科，进入单位后在岗位定级上不会有什么区别。

      2. 薪级工资：薪级工资与学历关系很大。对于事业单位新职工，转正定级的时候还会确定薪级工资。事业单位管理岗和专技岗的薪级工资分为65个等级，学历与薪级工资有明确的对应标准：初中学历对应1级薪级工资标准，高中或中专学历对应2级薪级工资标准，大学专科学历对应5级薪级工资标准，大学本科学历对应7级薪级工资标准，硕士研究生学历对应11级薪级工资标准，博士研究生学历对应14级薪级工资标准。在等级比较低的时候，薪级等级每差一级收入差个几十元，等级高了后一级能差个上百元。

      3. 绩效工资、津贴补贴：绩效工资、津贴补贴与学历有间接关系。对于全国所有的事业单位，岗位工资和薪级工资的标准是一样的，那么不同城市之间事业编人员的收入差距，主要就是体现在绩效工资和津贴补贴。学历越高正常进入事业单位后的工资收入就会越高，而因为年终发放的各类奖金的计算是按照工资进行的，所以工资越高年终奖金的金额也会越高。

      事业单位专科和本科的定级工资差异主要体现在薪级工资和绩效工资、津贴补贴上，具体数额取决于各地各单位的具体政策和标准。