苏州社保比例(01/04)

苏州社保比例

 最佳答案：

      苏州的社保缴费比例：

      1、养老保险单位交纳19%，个人交纳8%;

      2、医疗保险单位交纳9%，个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担);

      3、失业保险单位交纳0.5%，个人交纳0.5%;

      4、生育保险单位交纳0.8%，个人不交;

      5、工伤保险单位交纳0.15%-1.5%，个人不交。

      6、工伤保险实行行业差别费率，一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险基准费率分别为0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%、1.5%；劳务派遣单位的工伤保险基准费率为0.8%。在此基础上，浮动比例包括50%、80%、100%、120%、150%五个档次。

      7、个体工商户养老保险缴费比例为20%，其中雇工个人缴纳8%，雇主缴纳12%;其余四险同企业参保比例。

苏州社保得比例是多少钱

      苏州社保缴纳比例

      苏州市的社保缴纳比例在不同年份可能会有所调整，以下是个人缴纳8%。

      - 医疗保险：单位缴纳7%，个人缴纳2%。

      - 失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。

      - 工伤保险：单位缴纳比例为0.2%-1.9%，个人不承担。

      - 生育保险：单位缴纳0.8%，个人不承担。

      苏州社保缴纳比例如上，需要注意的是，这些比例可能会随着政策的变化而调整。建议定期关注官方发布的最新消息。

苏州社保每月要交多少钱

      你是单位交的话,是按上年本人的工资总收入的月平均为缴费基数(最低不得低于1369元);

      单位交31.5% 个人11%+5元。

      自己交的话,养老最低330元/月;医保126元/月

苏州社保一年交多少钱？个人缴纳，没有单位。

      2014结算年度，苏州市区灵活就业人员基本养老保险月缴费基数较上一年度有所提高，下限为2300元，上限为16200元，共分为18个档次。按照20%的缴费比例计算，基本养老保险月应缴金额最低为460元，最高为3240元。医疗保险月缴费基数调整为1600元，按11%的比例（含基本医疗保险10%、地方补充医疗保险1%）计算，同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，合计月应缴金额181元。两项合计，最低月应缴金额调整为641元。