新人999目前服装厂跑路了，员工怎么拿回工资？
最佳答案：
1. 收集证据：员工应首先收集所有能够证明劳动关系和工资数额的证据，包括但不限于劳动合同、工资条、银行转账记录、出勤记录等。
2. 向劳动监察部门投诉：员工可以前往当地的人力资源和社会保障局中的劳动监察大队投诉。劳动监察大队有权责令用人单位支付工资。
3. 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门的协调无效，员工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、身份证明、相关证据以及用人单位的工商登记信息。
4. 向法院起诉：如果对劳动仲裁的结果不满意，员工可以在收到仲裁裁决书后的一定时间内向法院提起诉讼。
5. 申请资产保护及清算：如果公司已经倒闭，员工可以向法院申请公司资产的保护和清算，以确保工资能够得到优先支付。
6. 报警处理：如果老板逃跑并涉嫌恶意欠薪罪，员工可以向警方报案。
7. 寻求法律援助：在整个过程中，员工可以寻求法律援助，咨询专业律师以获取更具体的法律指导和帮助。
通过上述步骤，员工可以依法维护自己的权益，追回被拖欠的工资。
我想问一下，我们厂老板逃了‘那工资怎么办
1、应该尽快申请破产，如果公司不到法院申请破产，依据《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人（被拖欠工资或其他费用的员工都是）可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。厂里欠工资员工就是债权人也可以申请破产。
2、企业的破产肯定将在法院受理，员工的债务是第一顺序的赔偿对象，所以你应该与大家一起，直接到法院申请参与诉讼，索取公司拖欠的工资，唯有此路可以维护你们的合法权益。
制衣厂老板欠工人一万多工资跑了，工人应该怎么办
我这个是通过了认证的，关于拖欠工资的“高质量”回答，希望对您有能帮助：
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
