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培训考核最有效的方法
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培训考核最有效的方法 最佳答案: 1.笔试:适用于测试员工对理论知识、政策、产品知识等记忆和理解能力。可以通过线上或线下方式进行,便于快速评估大量员工。 2.面试:通...
0 新人999 2025-01-31
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