达达众包专职 工作体验(谁知道达达众包收入怎么样，骑手每天能接几..)

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达达众包专职 工作体验

 最佳答案：

      # 优点

      - 收入潜力较高：如果工作勤奋，配送订单多，收入会比较可观。比如在一些繁华商圈，商超外卖配送员每单6.5元起步，加上全勤、大促补贴等，平均工资5000 - 12000元，特别优秀者可达1.5万以上。像邮政快递的达达众包配送小哥，稳定后每天能送130 - 200单，日收入400元左右。

      - 工作时间灵活：专职工作时间通常较为灵活，虽然可能有规定的工作时长，但相比传统工作，在具体时间段的选择上有一定自主性。例如，早上可以稍晚开始工作，只要在规定的时长内完成任务即可，对于一些有其他事务需要兼顾的人来说比较方便。

      - 入职门槛较低：一般要求年龄在18 - 50周岁，身体健康，无酒驾及其他刑事案底，会骑电瓶车或摩托车，会用智能手机导航即可。不需要高学历和特定的工作经验，容易入职。

      # 缺点

      - 工作强度较大：为了获得较高收入，需要长时间工作。一名达达驻店骑手每天要从早上9点跑到晚上8点，11个小时跑50单左右，个别单王骑手每天跑13个小时以上。而且配送任务重，像驻店骑手送沃尔玛、山姆等超市订单，货物比较重，工作较为辛苦。

      - 工作稳定性不足：虽然订单量总体有一定保障，但也会受到季节、天气、市场竞争等因素影响。例如在某些淡季或非高峰时段，订单量可能会减少，从而影响收入。众包模式下骑手与平台的关系相对松散，平台政策调整等也可能对骑手的工作产生影响。

      - 职业发展空间有限：达达众包专职主要以配送任务为主，晋升渠道相对较窄。不像一些传统企业有完善的晋升体系，从基层员工可以逐步晋升到管理岗位等，在众包模式下，很难有这样明确的职业上升路径。

      如果能接受高强度的工作，且追求相对灵活的工作时间和较高的收入潜力，那么达达众包专职是一个不错的选择。但如果希望工作稳定、有明确的职业发展路径，可能需要考虑其他更具稳定性和发展空间的工作。

谁知道达达众包收入怎么样，骑手每天能接几单？

      1. 达达众包的收入水平因地区和个人表现而异，目前市场情况导致外卖订单量有所波动，这确实给骑手带来了挑战。

      2. 有一些骑手反映，达达平台上每天的订单数量相对较少，这直接影响了他们的收入和生活质量。

      3. 我有亲身体验，我的弟弟最近开始在达达平台上接单。他提到，与其他平台相比，达达的待遇并不算太好。

      4. 据悉，点我达平台提供的订单量较多，并且派单系统更为合理，这吸引了不少骑手转平台。

      5. 鉴于其他平台采用的抢单模式可能带来安全隐患，我更倾向于支持他在点我达上工作。

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