宁波银行待遇(宁波银行11月份的招聘柜员待遇怎样?)

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宁波银行待遇

 最佳答案：

      薪资水平

      - 整体薪资：宁波银行的平均工资为10467元/月，其中41%的工资收入位于6000-9000元/月，23%的工资收入位于9000-12000元/月。年终奖平均35029元。

      - 不同岗位薪资：总行金融市场部、投行风控类部门的年终奖会高一些。金融科技定向生月薪16-17k，年终奖正常是4-6个月工资，第一年到手20w 。北分第一年保底15万，一般在20万左右。杭州分行本科月薪9.9k，硕士11k，第一年是保护期，一年大概15w左右。

      福利待遇

      - 福利保障：宁波银行提供五险二金、高温补贴、节日福利、住房补贴、交通补贴、餐补行服、免费体检等。

      - 其他福利：还有各类假期和丰富的社团活动。

      职业发展

      - 行业前景：金融业银行业作为经济的基础，无论是过去的行业发展还是未来的增长预期，都离不开它。

      - 公司平台：宁波银行在全球银行排名中名列第103位，总资产超1.9万亿元，员工人数超2.4万人，是一家资本净额超1862亿元的区域性股份制上市银行。

      工作压力

      - 工作压力大：有网友反馈宁波银行工作压力大，加班多，病假没有挂号单不批等。

      宁波银行在薪资水平、福利待遇、职业发展等方面具有一定的优势，但也存在工作压力大的情况。是否选择宁波银行，需要根据个人的职业规划、对薪资待遇和工作压力的承受能力等因素综合考虑。

宁波银行待遇问题

      宁波银行起薪水平是5万。这还是宁波地区的最低标准。外地分行待遇水平一般都比宁波地区的好

宁波银行和中国银行哪个待遇好

      宁波银行更好。

      如果是相同银行，当然是分行本部,

      如果能进分行机关的话会更好.

      在一线,你就背指标去吧.累死你.

宁波银行11月份的招聘柜员待遇如何?

      有次好象是宁波银行的领导的人去找我同学（别的银行的）办业务跟她讲，宁波银行的员工最少就有6W左右一年，我想应该是指临柜了吧~~~每个银行我想都会有上升的空间，关键是看机会还有你的贡献吧...我是不太了解宁波银行，就把知道的说了点

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