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钉钉考勤罚款模板
最佳答案:
钉钉作为一个智能移动办公平台,提供了考勤管理功能,但钉钉本身并不直接提供罚款模板。罚款模板的创建和使用通常由企业并在钉钉平台上实施。
1. 钉钉考勤制度:钉钉支持多种考勤方式,包括打卡、外出打卡等。企业可以在钉钉上设置考勤规则,如上班时间、打卡次数等。
2. 罚款制度:企业可以根据自己的考勤制度设定罚款规则。例如,迟到、早退、旷工等行为可能会受到罚款。这些规则通常会在企业的考勤管理制度中明确。
3. 模板创建:企业可以创建自己的罚款单模板。在钉钉模板中心,企业可以找到各种工作模板,包括罚款单模板。企业可以根据模板创建自己的罚款单,并在钉钉上发送给相关员工。
4. 考勤报表:钉钉支持导出考勤报表,企业可以通过考勤报表查看员工的考勤情况,包括迟到、早退、旷工等。这些报表可以帮助企业进行考勤管理和罚款计算。
罚款制度的设定和执行应遵循当地的法律法规,确保公平、合理。钉钉作为一个工具,提供考勤管理和通知功能,但具体的罚款模板和制度需要企业自行设计和实施。
关于公司请假、考勤一定、以及罚款求助!
考勤——
迟到3分钟内不计迟到(人性化),但是不算全勤;若1分钟都不迟到,全勤奖;
不允许早退,领导同意或特殊情况(如:停电)除外。
请假——
病假、事假、年假、婚假、产假等等
罚款——
考勤罚款:阶梯处罚,目的是让大家不迟到。例子如下所示
迟到3~5分钟,罚款5元;
5~10分钟,罚款10元;
10~30分钟,罚款 “半天的薪水”。
早退罚款:自己看着办。
其他罚款
根据你们的《员工手册》整理吧
考勤管理制度
原发布者:鑫淼数据
公司考勤管理制度1.目的为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制定本规定。2.适用范围本制度适用于本公司所有员工。3.管理规定3.1.工作制度3.1.1工作时间:周一至周五上午8:30---12:00下午14:00—17:30B.实行不定时工作制的员工,在保证完成甲方工作任务情况下,经公司同意,可自行安排工作和休息时间。3.1.2打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;3.1.2.4因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.2加班管理3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.3.2事假3.3.6.3女职工难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加产假15天,晚育的增加奖励假30天。生育
钉钉考勤表模板_考勤表模板下载为什么没有个性化设置入口?
钉钉考勤打卡的有些考勤表模板设置是需要在【手机钉钉】-【考勤打卡】-【设置】-【个性化】中操作,若你的手机没有【设置】入口,表示你不是管理员,或者即使你是子管理员,可能没有员工考勤表模板的管理权限哦。若你需要更改设置,建议联系主管理员操作,考勤表模板下载也是需要权限的。
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