新人999
作风整顿亮点有哪些
最佳答案：
强化学习教育
- 丰富学习形式：通过集中学习、个人自学、领导领学、同事帮学、交流研讨等多种形式，提升干部的理论素养和业务能力。
- 建立学习机制：每月开展“作风建设学习日”活动，将学习情况纳入年度考核，推动学习教育常态化、制度化。
创新工作方法
- 推行“一次都不跑”电力服务改革：实施临电租赁，推广“配网不停电作业”技术，创建“扫码接电”新模式，满足用户用电需求。
- 开展“揭榜挂帅”一线练兵：鼓励党员干部主动承担急难险重任务，在一线锻炼成长，提升担当作为能力。
加强制度建设
- 健全管理制度：梳理排查重点环节和岗位的廉政风险点，形成管理制度手册，定期进行督查，筑牢廉政防线。
- 完善考核机制：制定考核办法，激励干部担当作为、创新争优，形成良好的工作氛围。
深化监督检查
- 强化督导检查：结合“流动红旗”检查，开展督查暗访，重点检查在岗率、履职情况等，及时通报检查结果。
- 畅通监督渠道：公开受理群众反映作风问题的方式，发挥举报平台作用，广泛收集群众意见。
注重问题整改
- 建立问题台账：对标上级要求，全面查找作风问题，建立问题清单和整改台账，明确整改措施和时限。
- 实行销号管理：对整改到位的问题及时销号，对需要长期整改的问题常态化推进，确保问题清零。
提升服务质量
- 推行文明规范服务：制定文明服务规范用语，推广普通话服务，拉近与群众的距离，提高满意度。
- 加强窗口单位建设：严格执行首问负责制、一次性告知制等服务制度，落实6S管理要求，提升服务质量。
营造良好氛围
- 开展群众评议：邀请各界代表对作风整顿成效进行评议打分，增强干部的紧迫感和责任感。
- 强化责任追究：对未完成承诺事项和工作任务的个人进行责任追究，确保作风整顿取得实效。
这些亮点措施共同构成了作风整顿工作的全面性和有效性，旨在提升工作效率、优化服务质量，并增强公众满意度。
