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天津教师待遇
最佳答案:
天津教师待遇因多种因素存在差异。
# 薪资构成
- 财政工资:包含岗位薪酬,与职称挂钩,职称越高工资越高;还有薪级工资,和工龄有关,工龄越长薪级工资越高。
- 绩效工资:属于当月绩效考核工资,基本算法是基本工资 课时工资 绩效奖金。
- 补贴:有地方补贴、车补等,偏远农村通常有地方津贴,各地发放标准不同,车补金额也因地区而异。
# 薪资水平
职友集数据显示,天津各科教师招聘工资52.9%的岗位拿6-10K/月,年薪7-12W。按学历统计,大专工资7.0K;按经验,应届生工资5.3K。3-5年经验的天津教师,49.3%岗位拿6-10K/月,年薪7-12W。天津教师整体45.1%岗位拿6-10K/月,年薪7-12W。天津学校各科教师80.7%岗位拿3-15K/月,年薪4-18W。
以某公立小学有编制教师为例,本科学历,教龄1年,执教语文,初级职称,带班主任,扣除五险一金后基本工资7000左右,含基本工资、月考核奖、班主任补贴,公积金双边3600多,年底奖金28000,月餐费补贴440,节假日礼品或购物券一年约1000,综合年收入约156728。而武清区某小学事业编制应届生,非主科,没做班主任,实习期到手月工资3500,加课后服务费1000多,公积金2900,算上这些年收入约85800。
# 福利待遇
天津在编教师享受事业单位编制人员待遇。除了工资,还有公积金,部分老教师公积金每月可达六七千。学校一般会在节假日发放礼品或购物券,还提供餐费补贴。并且,教师有带薪寒暑假,这是其他职业少有的福利,可用于休息或自我提升。
天津大学的教师待遇怎么样啊?
天大的待遇超级好,我们老师一年光岗位管理就2万2,每个月都成有5千以上的收入。评职称不是算时间长短的,要看你的学术水平(就是发表过论文)。
能提供住房的,不过你是新人,如果是个博士最好的就是一个独单了。还要看你的专业
天津老师待遇还不一样阿~!~!
照你这样说,全国的老师贡献也都是一样的了,那是不是工资也应该是一样的?你是否知道西部的农村学校,老师一个月拿几十块钱的工资都有呢?
他们抱怨过吗?
请问天津市小学教师的工资大约是多少?
工作1-3年的小学老师工资大概有1500工作4-6年的小学老师工资大概有2000-2500
7年以上2500
副科(如音乐、计算机)老师比主科老师少几百,不是特别多,毕竟副科老师教的班多
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