病退后工资待遇(01/31更新)

病退后工资待遇

 最佳答案：

      病残津贴待遇标准

      1. 距离法定退休年龄不足5年，且养老保险缴费年限超过最低缴费年限：按照退休所在地省份的基本养老金计算公式，综合计算基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（如有）。

      2. 距离法定退休年龄超过5年，但缴费年限超过最低缴费年限：只计发基础养老金待遇，并按此标准发放病残津贴，个人账户养老金部分不计算。每年按照全国养老金调整的总体水平增加。

      3. 缴费年限不足最低年限：基础养老金待遇，调整方式同第2种情况。病残津贴领取时间有限，缴费不足5年的为12个月；满5年以上的，每多一年增加三个月。

      病退工资计算方式（2024年）

      病退工资的计算方式为基础养老金与个人账户养老金之和。每提前一年退休，基本养老金扣减2%。

      1. 基础养老金：$$(上年度平均工资 个人缴费工资平均值) ? 2 ? 缴费年限 ? 1\%$$。

      2. 个人账户养老金：个人账户累计储存额 ? 计发月数。

      特殊情况

      - 特殊工种：可提前5年退休，其他与正常退休相同。

      - 因病或非因工负伤：医疗期结束后仍无法工作，用人单位可解除劳动合同。

      具体政策可能因地区和时间而异，建议咨询当地社保部门获取最新信息。