证券经纪人待遇(证券经纪人的底薪与提成一般是多少?)

本文目录：

1、证券经纪人待遇 2、证券经纪人待遇怎么样，浙江的 3、证券公司经纪人待遇 4、证券经纪人的底薪与提成一般是多少?

证券经纪人待遇

 最佳答案：

      1. 基本工资：证券经纪人的基本工资可能相对较低，但佣金和奖金是收入的主要部分。根据职友集的数据，证券经纪人本科平均工资约为10.7K元/月。

      2. 佣金：证券经纪人的佣金收入通常与其交易量或客户资产管理规模挂钩。佣金收入可能会有很大的波动。

      3. 奖金：一些证券公司可能会根据经纪人的业绩发放年终奖或其他形式的奖金。

      4. 福利：证券经纪人的福利可能包括健康保险、退休计划、带薪休假等。

      5. 工作经验与薪资：工作经验对证券经纪人的薪资有显著影响。例如，工作1-3年的证券经纪人平均月薪约为20435元，而3-5年经验的证券经纪人平均月薪约为29958元。

      6. 学历与薪资：学历也是影响证券经纪人薪资的一个因素。本科学历的证券经纪人平均月薪约为11011元，而大专学历的证券经纪人平均月薪约为19767元。

      7. 地区差异：不同地区的证券经纪人薪资也存在差异。例如，杭州的证券经纪人招聘信息显示，月薪范围在5K-10K之间。

      证券经纪人的待遇会受到多种因素的影响，包括公司规模、业绩、个人能力等。具体的待遇情况可能会有所不同。

证券经纪人待遇怎么样，浙江的

证券经纪人是证券公司发展业务的保障！他们的编制不是属于证券公司，只是属于派遣性质的雇员！并没有正式合同的！
所以你要考虑清楚自己是不是真的喜欢这个行业，有没有能力在这个行业发展！因为如果你的业绩不好的话，没有哪个券商会出底薪雇闲人的！
如果你真的确定要做这个行业，那么到哪个公司并不是觉对的！实力才是最重要的！！！！
券商也有好坏，那就要看你怎么去看待~~~~

证券公司经纪人待遇

现在的证券公司的经纪人很多启示就是业务员。主要薪水为底薪+提成，一般底薪不超过1500，主要业务是拉资金，如果有一定社会关系，还是能赚一些钱的，缺点是比较不稳定，工作压力大，淘汰率高，很少有能坚持半年以上的。

证券经纪人的底薪与提成一般是多少?

经纪底薪都是责任制的而且极不稳定，拿我自己做个例子，刚到证券公司时说好底薪是1200，提成33%（那还是2006年牛市的时候）这底薪说好是一个月开12个有效户才能拿到（有的公司是要求一个月达到一定托管资产才给底薪）当一个月没有开发到12个户时，底薪减少，直到没有。至于提成，完全靠自己的能力还有运气，因为提成都是按交易量来算，一个喜欢频繁交易的客户给你带来的提成是非常可观的。我所在的城市消费水平不高，但做的好的一个月提成也有一两万，当然我说的是牛市的时候，现在估计最多也就3.4千吧这行情。那刚入门的由于没经验，没人际关系，起步往往比较困难。我刚入门时候也就几百一千不到，而且持续了好长一段时间，做这行业吃的就是行情饭，行情好时一月上万但行情不好的时候可能就是200到300快连生活费的不够，这行业还不是很成熟，所以现在有能力的经纪人都会打一枪换一个地方。说了这么多，希望对你有点帮助