浮冰顺水观后感(21课浮冰上我的感受)

本文目录：

1、浮冰顺水观后感 2、如何去管理 3、如何提升领导力的十个狼性法则 4、21课浮冰上我的感受

浮冰顺水观后感

 最佳答案：

      一般来说，观后感通常包括对作品主题、情节、人物、拍摄技巧或写作风格的评价，以及作品给观众或读者带来的思考和情感反应。如果你有关于这些方面的具体问题，欢迎继续提问。

如何去管理

首先要做一个能够自我管理的人,并且要全面提升自身各方面的能力;下一步才能去管理别人。 要真正做好一个管理者,必须做到以下十点: 1、忍辱负重 狼不会为了尊严,在自己弱小的时候,去攻击比自己强大的东西。很多伟大任务是经历磨难成功的,管理者必须懂得从小到大是对伟大原则的养育过程,你必须忍辱负重,要象一位母亲一样勇于牺牲。看不到这一点,你就会被眼前所谓的尊严打倒。 2、整体至上 在夜里,没有哪一种声音比狼群异乎寻常的嚎叫更阴森、凄楚、可怕而又动听的了。它们仿佛在宣告:“虽然声音都各有不同,但我们是一个整体,所以最好不要惹我们。” 管理者最大的使命是使员工听到公司强大的声音中有自己的那一份,这将使公司变得更加强大。 3、自知之明 狼也很想当兽王,但狼知道自己是狼不是老虎。所以狼选择了草原这一细分市场。这是典型的差异化战略。管理者懂得专注于一点可以使自己成为这一领域的老虎,而不是不自量力的去当一切动物的王。 4、顺水行舟 跳上一块浮冰到达对岸,狼知道如何用最小的代价,换取最大的回报。管理者永远懂得是时势造英雄,而不是英雄造时势。 5、血浓于水 狼虽然通常独自活动,但你不会发现有哪只狼在同伴受伤的时候独自逃走。你是否有能力让人们跟随你冲锋陷阵,取决于己于人,你是否让他们确信你心中装着他们的利益。管理者要懂得斗志是可以用鲜血激发出来的,鲜血能够形成团队牢不可破的信赖(军队是最典型的例子)。 6、利益至上 狼很想做一个善良动物,但狼也知道自己的胃只能消化肉,所以狼唯一能做的只有每次都干干净净的吃掉自己的猎物。大富人家通常出不了人才,伟大的旗帜下往往时平庸的员工。管理者懂得所谓职业化就是利益背后的原则(公司文化、制度、机制)至高无上,法不容情。 7、知彼知己 狼尊重每个对手,在每次攻击前都充分了解对手,而不是轻视它,所有狼一生的攻击很少失误。管理者要明白,自己的胜利并不一定依靠自己有多么强大,而是取决于自己是否比对手更用心!知彼知己,才有可能百战百胜。 8、原则至上 狼在小狼有独立能力时就坚决离开它,因为狼知道,如果小狼当不成狼,就只能成为羊了。管理者绝不应把精力放在落后的员工身上,而是把精力放在表现不错的员工身上。 9、团队精神 在动物里面,大雁能比其他动物飞得更远,狼比其他动物更强大,都是源自团队之间的配合。管理者懂得通过尊重、鼓励其他成员表现自我,整个集体定会变得强大而令人敬畏。 10、持续基因 公狼会在母狼怀孕时一直保护它,直到小狼能够独立生存,“狼心狗肺”对狼是不公平的。管理者懂得超越利益的文化才是一个团队凝聚的核心。 从平时的工作中开始,从现在做起,每天进步一点点,你一定会成为一个优秀的管理者。

如何提升领导力的十个狼性法则

在狼的生命中，没有什么可以替代锲而不舍的精神，正因为它才使得狼得以千心万苦地生存下来，狼驾驭变化的能力使它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。在现代管理学中，很多人都以狼的各项习性作为学习借鉴的本源。那么，狼文化到底蕴含了怎样的魅力？为什么现代领导力都强调狼性法则？10个狼性法则你真的够“狼”还是够“娘”？
1、忍辱负重
狼不会为了尊严，在自己弱小的时候，去攻击比自己强大的东西。很多伟大任务是经历磨难成功的，领导者必须懂得从小到大是对伟大原则的养育过程，你必须忍辱负重，要象一位母亲一样勇于牺牲。看不到这一点，你就会被眼前所谓的尊严打倒。
2、整体至上
在夜里，没有哪一种声音比狼群异乎寻常的嚎叫更阴森、凄楚、可怕而又动听的了。它们仿佛在宣告：“虽然声音都各有不同，但我们是一个整体，所以最好不要惹我们。”
领导者最大的使命是使员工听到公司强大的声音中有自己的那一份，这将使公司变得更加强大。
3、自知之明
狼也很想当兽王，当狼知道自己是狼不是老虎。所以狼选择了草原这一细分市场。这是典型的差异化战略。领导者懂得专注于一点可以使自己成为这一领域的老虎，而不是不自量力的去当一切动物的王。
4、顺水行舟
跳上一块浮冰到达对岸，狼知道如何用最小的代价，换取最大的回报。领导者永远懂得是时势造英雄，而不是英雄造时势。
5、血浓于水
狼虽然通常独自活动，但你不会发现有哪只狼在同伴受伤的时候独自逃走。你是否有能力让人们跟随你冲锋陷阵，取决于己于人你是否让他们确信你心中装着他们的利益。
6、利益至上
狼很想做一个善良动物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有每次都干干净净的吃掉自己的猎物。
大富人家通常出不了人才，伟大的旗帜下往往出平庸的员工。领导者懂得所谓职业化就是利益背后的原则至高无上，法不容情。
7、知彼知己
狼尊重每个对手，在每次攻击前都充分了解对手，而不是轻视它，所有狼一生的攻击很少失误。
领导者要明白，自己的胜利并不一定依靠自己有多么强大，而是取决于自己是否比对手更用心！知彼知己，才有可能百战百胜。
8、原则至上
狼在小狼有独立能力时就坚决离开它，因为狼知道，如果小狼当不成狼，就只能成为羊了。
领导者绝不应把精力放在落后的员工身上，而是把精力放在表现不错的员工身上。
9、团队精神
在动物里面，大雁能比其他动物飞得更远，狼比其他动物更强大，都是源自团队之间的配合。领导者懂得通过尊重、鼓励其他成员表现自我，整个集体定会变得强大而令人敬畏。
10、持续基因
公狼会在母狼怀孕时一直保护它。直到小狼能够独立生存，“狼心狗肺”对狼是不公平的。

21课浮冰上我的感受

[浮冰上读后感]这篇小说虽是微型的,但却感人至深,读完文章,我们都不禁会为诺尼与尼玛克之间的挚爱而感动,浮冰上读后感.文章一开头就直接写到了诺尼与尼玛克在浮冰上已经是第三天了,我们可以想像,他们前两天是怎样度过的呢?在失去了食物、大衣、雪橇的情况下,面对出现在眼前冷峻的冰山,我们可以感受到他们内心中的茫然、慌乱与不安,对死亡的恐惧.要知道,这只是一个小男孩与他的狗呀!一个孩子的内心要面对死亡时,又是多么地害怕呢?现在,诺尼想到了杀犬充饥,但他的内心又是多么不舍呢?他对尼玛克的爱是真真实实的.从这里,我读出了诺尼心里的矛盾,一种真挚的爱与强烈的求生欲望交融在了一起,这种残酷的选择对于一个孩子来说太难了,甚至有些残忍.然而,诺尼却毅然选择了放弃杀犬!而这时,他是连刀都磨好了准备下手啊!从这一伟大的举动,我们也读懂了一种人性的光辉!要知道,这个选择不仅冒着被犬吃掉的危险,还可能活生生饿死啊!从诺尼的最终举动——诅咒小刀,紧闭两眼,摇摇晃晃地把刀子扔得老远,我从这最后关头诺尼的抉择读出了他对犬的真爱.如果说诺尼的举动是了不起的话,犬对主人的爱也可以让我们感受到了不起——在诺尼扔掉所有武器后毫无防备之时,它完全可以杀死诺尼充饥,我们也完全可以理解——求生是一切生物的本能啊!然而,犬只是舔着主人的脸,嗥叫着,与主人一起等候救援人员的到来.这只是一条狗啊!竟能像人那样克制自己的求生欲,在生死关头对主人无比忠诚.故事的结局是诺尼与尼玛克都获救了.假如巡逻队员没有发现他们呢?我们不难想像,诺尼与尼玛克也会互相安慰,头靠着头,这不就够了吗?虽然可能会死去,但又怕什么呢?能与自己生死与共的挚友死在一起,难道不是幸福的事吗?换句话说,即使吃掉了对方获得了短暂的温饱,事后一定会后悔,又有什么意义呢?