面试员工，主要需要问的问题有哪些？(面试时面试官最常问的问题是什么？)

本文目录：

1、面试员工，主要需要问的问题有哪些？ 2、面试时面试官最常问的问题是什么？

面试员工，主要需要问的问题有哪些？

 最佳答案：

      1、简单介绍一下你自己吧？

      2、你觉得你个性上最大的优点是什么？

      3、说说你最大的缺点？

      4、你对薪资的要求？

      5、你对加班的看法？

      6、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？

      7、谈谈你对跳槽的看法？

      8、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？

      9、你对于我们公司了解多少？

      10、最能概括你自己的三个词是什么？

      11、你的业余爱好是什么？

      12、作为被面试者给我打一下分？

      13、你为什么要离开原来的公司?

      14、你欣赏哪种性格的人？

      回答提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。

      15、你通常如何对待别人的批评？

      回答提示：①沈默是金，不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。②我会等大家冷静下来再讨论。

      16、怎样对待自己的失败？

      17、你为什么愿意到我们公司来工作？

      18、对这项工作，你有哪些可预见的困难？

      19、如果录用了你，你将怎样开展工作？

      20、你希望与什么样的上级共事？

      21、与上级意见不一时，你将怎么办？

      22、为什么选择我们公司？

      23、谈谈如何适应办公室工作的新环境？

      24、除了本公司外，还应聘了哪些公司？

      25、你还有什么问题要问吗？

      26、如果你被录用，何时可以到职？

面试时面试官最常问的问题是什么？

首先是你的基本情况。还有就是你对单位的了解！（一般都会问到的） 其他的就是有关你应聘职位上面的一些问题