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上下级沟通障碍包括哪些方面？
最佳答案：
（1）缺乏观点，使领导难下决策。
缺乏应有的资料和观点，在汇报中缺乏有力的论证，让领导难于决策。
（2）考虑不全面。
更多地考虑自己的工作目标和需要，而没有考虑领导的感情、利益和价值观。
（3）过分捍卫，不顾颜面
很固执地捍卫自己的观点，常和领导发生争执，不顾及领导的颜面，从而激起领导的对抗和排斥。
（4）沟通方式单一。
在某种情形下适用的沟通方式，可能在另外的情形下就不适用了。要学会在不同的情况下采取不同的沟通方式。
（5）咬文嚼字，滋生紧张感
过多使用一些领导并不明白的术语和概念，甚至用咬文嚼字来显示自己的能力，使领导产生紧张感，而不愿意继续沟通。
（6）表达内容不清晰，从而引起领导的不满。
跟别人沟通要注意哪些技巧？
提高沟通能力，无非是两方面：一是提高理解别人的能力，二是增加别人理解自己的可能性。那么究竟怎样才能提高自己的沟通能力呢？心理学家经过研究，提出了一个提高沟通能力的一般程序。 一般步骤 开列沟通情境和沟通对象清单 这一步非常简单。闭上眼睛想一想，你都在哪些情境中与人沟通，比如学校、家庭、工作单位、聚会以及日常的各种与人打交道的情境。再想一想，你都需要与哪些人沟通，比如朋友、父母、同学、配偶、亲戚、领导、邻居、陌生人等等。开列清单的目的是使自己清楚自己的沟通范围和对象，理性的分析对方的想法和应对措施，以便全面地提高自己的沟通能力。跟别人沟通要注意哪些技巧？
其实人际交往与沟通是一门复杂的学问，不是三言两语能传递的，说的太多恐怕也难成体系，这里我只说几项自认为重要的，首先你要很了解你自己，正视自己身上优劣势，对于自身的经历，外在条件，内在品质有正确的认识，明确自己未来的人生道路，这是你选择与什么人交往的首要条件；第二自信，不要对曾经的失败或从没有令人重视而沮丧，天生我才必有用的心态是必须要有的，因为你是世界上独一无二的，相信自己可以克服重重困难，终将达成愿望，自信使你可以轻松的与人交往，走出固步自封的阴影，不要害怕一时的挫折，挫折不可怕，被挫折击败并一蹶不振才最可怕；第三增加新闻和常识的阅读量，提高文化修养，要与人交往就要与时俱进，不被时代所淘汰，多了解新闻动态多参与社会评论，让自己成为社会舆论的一员，别再默默无闻，不管遇见何等身份什么职位的人，都能与其产生共同的话语讨论，这样一来你便成为了别人圈子里的人，朋友也自然躲起来了；第四别把自己的生活固定在家-单位-网络的狭窄圈子里，经常出门走走，增加社交活动的范围，设计一项可长期坚持的运动计划，培养兴趣爱好，实在觉得自己太枯燥的话建议你去社区当义工，只要能接触到更多人，能影响到别人的生活，你会觉得自己的存在是多么有意义，跟人交往是件多么悦人悦己的事！(附加一条，真诚的微笑是你给别人最好的名片)以上拙见，希望对您有帮助！
