人力资源报名需要什么条件

人力资源报名需要什么条件

 最佳答案：

      国家对企业人力资源管理师的报考条件进行了明确规定，其中企业人力资源管理员（四级）的具体要求为：

      （1）需连续在本行业工作满一年。

      （2）接受过四级企业人力资源管理师的正规培训，并获得结业证书。

      对于助理企业人力资源管理师（三级），则要求：

      （1）连续在本行业工作六年。

      （2）获得四级企业人力资源管理师职业资格证书后，继续从事本行业四年。

      （3）持有四级企业人力资源管理师职业资格证书，再从事本行业三年，并完成三级企业人力资源管理师的正规培训，获得结业证书。

      （4）拥有大学专科学历，从事本行业三年。

      （5）拥有大学本科学历，从事本行业一年。

      （6）获得本专业或相关专业大学本科学历。

      （7）大学本科学历并完成三级企业人力资源管理师的正规培训，获得结业证书。

      企业人力资源管理师（二级）的要求包括：

      （1）连续在本行业工作满13年。

      （2）获得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，继续从事本行业五年。

      （3）持有三级企业人力资源管理师职业资格证书，从事本行业四年，并完成二级企业人力资源管理师的正规培训，获得结业证书。

      （4）拥有大学本科学历，并从事本行业五年。

      （5）持有大学本科学历，并获得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本行业四年。

      （6）持有大学本科学历，并获得三级企业人力资源管理师职业资格证书，从事本行业三年，并完成二级企业人力资源管理师的正规培训，获得结业证书。

      高级企业人力资源管理师（一级）的具体条件为：

      （1）获得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，继续从事本行业三年，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训，获得毕业证书。

      （2）拥有博士学位，并从事本行业三年，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训，获得毕业证书。

      （3）拥有硕士学位，并从事本行业六年，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训，获得毕业证书。

      （4）拥有学士学位，并从事本行业九年，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训，获得毕业证书。

      如果你符合其中任一条件，即可报考相应级别。具体报名途径，你可以咨询你所在地区的人力资源和社会保障局职业技能鉴定指导中心，他们作为职业资格考试的管理机关，会为你提供指导或直接接受报名。