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西安教师待遇
最佳答案：
西安教师待遇因多种因素存在差异。
薪资构成：主要由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成。基本工资按国家统一标准，根据职称和教龄等确定。绩效工资与学校考核挂钩，体现工作业绩。津贴补贴包括教龄津贴、班主任津贴等。
不同区域待遇：城六区经济发展较好，财政收入高，教师待遇相对较好，基本工资加上各类补贴和绩效，每月到手工资能达到5000-8000元左右，公积金每月双边缴存1000-2000元。周边区县待遇略低，每月到手工资4000-6000元，公积金双边缴存800-1500元。
不同学段待遇：高中教师因教学任务重、升学压力大，绩效工资相对较高，整体收入比初中和小学教师高。大学教师收入差异较大，与所在学校层次、科研成果等密切相关。
福利待遇：西安教师享有五险一金、带薪寒暑假、节日福利、定期体检等福利待遇。一些学校还会提供教职工宿舍或住房补贴，解决教师的住宿问题。
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