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为什么是用人单位进行资格复审？
最佳答案：
用人单位进行资格复审是为了防范用工法律风险，确保用工管理的规范性和合法性。
根据《劳动合同法》，用人单位对劳动者基本情况有知情权，这是法律赋予的权利。通过入职审查和管理，用人单位可以固定和整理招聘过程中得到的劳动者相关信息，这不仅有利于规范企业的用工管理，更重要的是为将来可能发生的劳动争议留存证据。
什么是资格复查？
资格复查是指在某个考试、评审、申请或竞赛等过程中，对参与者的资或条件进行再次审查的过。这一复查目的是确保参与者符合相关的要求和资格标准，以确保公平和合法性。
资格复查可以包括对申请材料、证明文件、成绩单、身份证明等的核实，以验证参与者是否具备参与活动的资格。
资格复查的结果通常会影响参与者是否能够继续参与或进入下一轮的选拔或审查阶段。
什么是资格复查？
资格复查是指对某个人或组织的资格申请进行再次审核、核实的过程。通过对申请人的资格、条件等进行再次审查，以确保其符合相关要求和标准。资格复查可以用于学校招生、职业资格认证、项目申请等领域。- 上一篇： 长春市医保医院有哪些(01/16)
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