玉溪市国土资源局内设机构

玉溪市国土资源局内设机构

 最佳答案：

      根据职能规定，按照玉办发[2002]74号文件，玉溪市国土资源局设有8个职能处室，均为正科级单位。下面详细解析各处室的职能与职责。

      政策法规处主要负责国土资源管理工作中的重大问题和战略调查研究，起草审核地方性行政规章和办法。该处室对局内的国土资源违法案件立案、报批工作进行审核，组织开展法制宣传教育，监督法律、法规、规章的执行情况，受理国土资源违法行为的检举、控告，负责重大违法案件的查处，协助法院强制执行案件，处理行政复议和诉讼，调处土地权属和矿业权纠纷，承担信访工作，并指导县局的法规宣教工作。执法监察支队的工作亦由该处室联系。

      地籍管理处制定地方性地籍管理办法，组织实施土地资源调查、土地登记发证、土地统计和动态监测，开展土地资源状况评价和数据分析，协助调处土地权属纠纷，指导全市地籍信息系统建设，负责地籍测量、勘测定界工作的检查验收和审核认定，指导县局地籍管理工作。

      矿产资源管理处制定矿产资源开发地方性管理办法，负责矿产资源开发利用保护规划的编制，参与矿产资源储量的评审、认定、登记、统计及资料汇交，审批矿山企业立项报告，监督管理地质勘查活动，保护合法的探矿权和采矿权，组织矿产资源勘查项目申报和实施。该处室指导矿产资源的开发、利用、保护工作，负责采矿权的审批登记发证和转让审批登记，协助调处矿业权属纠纷，负责矿产资源补偿费和采矿权使用费、价款的征收工作，管理探矿权，指导县局矿产资源管理工作。

      地质环境处制定地质环境保护、地质灾害防治、地质调查地方性管理办法，对地质环境进行监督管理，组织认定和保护地质景观、地质遗迹，进行矿山地质环境监督及地质灾害调查、动态监测、预报和防治工作，指导县局地质环境业务工作。

      人事教育处负责干部、人事、教育工作的法规、方针、政策的贯彻与研究，制定全市国土资源管理系统干部、人事、教育工作管理办法。该处室负责系统内各级单位领导班子及后备干部的考核和管理，进行人事、工资管理，组织干部教育培训，配合纪检监察部门调查处理系统内违纪违规行为。人事教育处还承担局交办的其他工作任务。

      财务处严格执行国家财务管理办法和财经纪律，制定并实施全市国土资源有关财经管理办法，编制下达经费预算，负责规费征收，进行财务监督和审计，负责业务培训，管理资产，进行综合统计工作，指导县局财务管理工作。财务处还需完成局交办的其他工作任务。