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什么是公务员的绩效
最佳答案：
公务员的绩效是指公务员在工作中的表现和成果，它包括工作质量、工作效率、工作数量以及工作适应能力等方面。公务员绩效是政府机构中评价公务员的关键指标，是现代行政管理的重要组成部分，通过科学的管理体系激励公务员提高效率，实现组织目标，促进经济发展。
公务员绩效管理的核心在于设定明确的目标与责任，建立公正的评价机制，实施有效的激励措施，确保工作有效与高效。在实施中，绩效管理兼顾公务员与组织双重目标，注重工作质量与数量，创新与执行力，促进持续发展。
公务员的绩效工资是结合企业的经济效益来确定职工的劳动报酬。绩效工资按照企业规定自主分配，主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导，事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
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