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未转正人员离职需要多少天
最佳答案：
没有转正的员工离职需要提前三天通知用人单位。
尽管试用期离职不需要理由、不限形式，只要提前三天告知用人单位就可以了，但是最好还是要提前做好工作的移交，得到领导认可之后在离职会比较妥当。三天过后就可以结清工资再离职。
未转正人员离职需要多少天
没有转正的员工离职需要提前三天通知用人单位。
尽管试用期离职不需要理由、不限形式，只要提前三天告知用人单位就可以了，但是最好还是要提前做好工作的移交，得到领导认可之后在离职会比较妥当。三天过后就可以结清工资再离职。
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