西安现在教师工资是多少?
最佳答案:
西安教师工资一般的大概是:2500-3000元左右,一级教师工资好像是:5000-6000左右的。
陕西招教工资多少
陕西省不同地区的教师工资待遇存在差异。以下是一些具体的信息:
1. 神木市实验中学:该中学在招聘教师时提供的待遇较为优厚。教育部6所直属师范大学应往届陕西籍公费师范生入职即入编。其他人员与神木市实验中学签订聘用合同。具体年薪:
- “双一流”、“985”院校本科生满正常工作量包干年薪为24万元。
- 本科毕业于“211”院校的硕士,满正常工作量包干年薪为28万元。
- “双一流”、“985”硕士,以及公费师范生满正常工作量包干年薪为35万元。
- 对于具有不同教龄和资质的骨干教师和名师,年薪分别为35万元、40万元和50万元。
2. 宝鸡市高新区幼儿园:2024年陕西省宝鸡市高新区招聘幼儿园教职工的薪酬待遇为区级财政按4260元/月(含缴纳“五险一金”的个人部分和单位部分)标准预算人员经费,幼儿园依据预算经费和工作岗位核算聘用工资,执行基本工资加工龄工资的方式,第二年起增加工龄工资,增加标准为聘用服务期每年50元/月。
3. 特岗教师:2024年陕西省农村义务教育阶段学校特岗教师的工资性补助标准提高至4.18万元。特岗教师服务期为3年,服务期内全部安排在乡镇以下农村学校任教。特岗教师聘任期内执行国家统一的工资制度和标准,享受与当地公办学校在编教师同等待遇。
的是,教师的工资待遇可能会受到地区经济发展水平、学校类型、教师资质和工作量等多种因素的影响。教师的工资待遇也可能随着政策调整和经济发展而发生变化。具体的工资待遇需要根据实际情况来确定。
陕西省招教考试西安的录取比例大概是多少?
您好,中公教育为您服务。
一般是按照1:3的比例进面试的。按照应聘人员所应聘的招聘岗位,对参加笔试人数不少于招聘计划3倍的岗位,以笔试成绩由高到低的顺序,按招聘计划数的3倍确定笔试合格人员,出现末位笔试成绩并列的,并列者同时确定为笔试合格人员。单科成绩为零者,不得确定为笔试合格人员。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
陕西招教考试都考哪些内容?
联考区:《职测能力倾向测验D类》、《综合应用能力D类》非联考区:考试内容不统一,主要以《教育基础知识》、《公共基础知识》为主2017西安招教考试内容2017年西安招教考试考试内容:《公共基础知识》、《教育基础知识》(分中、小、幼3个学段),2018年西安招教考试内容目前小编也木有准确答案,还是需要随时关注官方动态信息,如果大家现在要备考,建议从两方面入手,做好明年西安参加联考和不参加联考的准备。
陕西编制教师工资待遇怎么样?为啥竞争这么大呀!有考过的前辈吗
你好,西安在编小学初中教师一个月到手3千到四千元;渭南乡镇中学教师,每月2500元;一般带职称的教师比没有职称的教师工资高一点;渭南城区中学职称教师一个月8000元,带六个班;教师的工资水平也是不稳定的。一般大概是3500元到5000元,有职称的可以拿七八千。不过教师的福利待遇是不错的,毕竟有住房公积金还有各种节假日福利等等。因为稳定且工资相对合适,所以竞争压力较大。
- 上一篇: 陕西招教考试都考哪些内容?
- 下一篇: 塔城地区有多少维族(01/02)