人力资源怎么考(12/12更新)

本文目录：

• 1、人力资源怎么考
• 2、什么是人力资源证，怎么考的？
• 3、人力资源证怎么考？

人力资源怎么考

   人力资源资格证考取流程主要有四步：报名、完成远程自学课程、参加资格证考试和提交分析研究论文。
   人力资源管理师考试报名一般有两种方式。 一、个人网上报名/个人现场报名。 自己可以登录当地的职业技能鉴定报名网站，在人力资源管理师报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。 也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。 二、机构团体报名。 部分地区是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。 具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
   

什么是人力资源证，怎么考的？

   人力资源考试全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
   考生先在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名，再由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。审核通过后，缴齐费用后领取准考证参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。企业人力资源管理师考试报名须提供学历证书1份，身份证复印件2份，从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
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人力资源证怎么考？

   申报条件
   人力资源管理员（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书）

1、大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；

2、高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上；
   助理人力资源管理师（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书）

1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者；

2、大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者；

3、取得本专业或相关专业硕士学位；

4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者；

5、高中或中专学历，连续从事本职业7年以上；
   人力资源管理师（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书）

1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；

2、取得本专业或相关专业博士学位；

3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。

4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上。

5、大专学历，连续从事本职业8年以上；

6、高中或中专学历，连续从事本职业10年以上。