怎么考取监理员证,监理员证书怎么考?

本文目录：

• 1、怎么考取监理员证
• 2、监理证书怎么考？
• 3、监理证书怎么考？
• 4、监理员资格证书怎么考？
• 5、监理员资格证书怎么考？
• 6、#监理监理员是怎么考试的？

怎么考取监理员证

   监理证即监理工程师证，是业主监控工程质量、成为业主与承包商间桥梁的专业资格。考取监理证流程如下：
   首先，具备工程技术或工程经济专业大专以上学历，如无，则需通过成人自考获得学历。其次，需在相关行业获得中级以上职称，一般中级职称要求从业三年以上，职称通过个人考取。同时，具备一定的从业年限要求。最后，应聘监理单位，从旁站监理做起，满一年后可以获得监理员证。
   监理员证报考条件适用于中华人民共和国公民，身体健康，遵纪守法。参加全科考试需满足工程技术或工程经济专业学历、中级职称及三年从业经历；或者满足高级职称条件。免试部分科目的条件包括中专学历、高级职称、15年工程设计或施工管理经历及1年监理工作经历。
   参加全部四个科目考试的人员，需在连续两年内通过全部科目；免试部分科目的人员，则需在一个考试年度内通过《建设工程合同管理》、《建设工程质量、投资、进度控制》两个科目。
   监理工程师执业资格考试设四个科目：《建设工程合同管理》、《建设工程质量、投资、进度控制》、《建设工程监理基本理论与相关法规》、《建设工程监理案例分析》。考试合格者由各省人事部门颁发统一印制的中华人民共和国《监理工程师资格证书》，全国有效。

监理证书怎么考？

   你好！首先准备考试用书和相关资料，第一遍略读教材了解基本考试方向，第二遍结合资料精读分析，从中找到自己知识欠缺之处，第三遍考前查漏补缺。
   其次通过历年真题或者试卷，找出重难点和必考点，方便自己在前期学习和后期复习的时候有针对性。做题不求数量求效率，做一道题就要清楚明白考的知识点是什么，解题思路是什么，答题方法是什么。而不是一味追求数量，觉得自己做题多就会考得好，其实并不是，找对方法很重要。
   最后一定一定要全程做好笔记，第一遍笔记记录知识点，第二遍笔记勾画自己觉得难或者不理解的部分，笔记是辅助学习的工具，要利用好。早上可以拿着笔记去背去记，做题时也可以拿着笔记捋顺解题思路，后期复习时也可以拿出笔记复习，但是提醒大家，笔记要更新，错题、重难点等也可以补充到笔记中。
   

监理证书怎么考？

   注意每年的国家人事考试网的考试计划，购得考试复习资料进行复习，并按照规定时间报考，取得准考证参加考试。
   

监理员资格证书怎么考？

   凡中华人民共和国公民，遵纪守法，具备下列条件者，可报考监理工程师执业资格： 一、具备下列条件之一者，参加全部科目考试（报考级别为“考4科”）： 1.工程技术或工程经济专业大专（含大专）以上学历或1970年（含1970年）以前工程技术或工程经济专业中专毕业学历
   

监理员资格证书怎么考？

   监理资格证如果是全国监理工程师需要两样 包括 1、大专毕业证（同专业的比如工民建） 2、全国承认职称证（也就是工程师等级证比如高级工程师或初级工程师等） 但全国监理工程师必须是全国承认中级职称证以上 如果是省级监理工程师就简单点了，同样两样但只需要 1、中专以上毕业证（同专业的比如工民建）2、职称证（只需要中级职称以上但不需要全国认证可以是乡镇企业等） 其实说白了省级证就算是用假证件，只要您懂得工程专业的理论知识一样可以考上，而且省级考试基本都比较松，大多是开卷考试。 还有一种是监理培训证那个就不必多说了，只要弄到差不多的证件很轻松就可以考到的！ 监理员1、凡遵纪守法、能履行建设监理行规和职业道德，年龄65周岁以下且身体健康，并具备以下条件之一，可申请监理员从业岗位资格上岗证书： 1）取得工程类或工程经济类专业技术员、经济员及其以上技术职称； 2）工程类或工程经济类专业大专以上毕业，从事监理工作一年以上； 3）工程类或工程经济类专业中专毕业，从事监理工作二年以上； 4）持有相关部门颁发的工长、质量员证书并从事建筑业现场工程岗位不少于10年并且其中至少有三年从事工程监理工作； 5）具有5年以上监理实践经验的从业人员，由所在单位推荐并填写推荐表后，可报名参加培训，还须经实践能力的综合考核； 2、符合以上申报条件的人员经过考试、考核合格后，应由其聘用单位向监理协会申请办理监理员从业岗位资格上岗证书。
   

#监理监理员是怎么考试的？

   监理员一般是用人单位自己培训然后进行考试验证合格后颁发的证书，所以考试时间由用人部门定。
   任职条件：

1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；

2、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先；

3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识；

4、有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力；

5、有很好的语言表达、交际沟通能力；

6、责任心强、能吃苦耐劳，能适应经常出差。